参加第三届江苏省家庭服务业职业技能大赛我市选手获奖
“‘射阳好阿姨’王嫂照顾我80多岁的老父亲，不嫌脏不嫌累，关键还非常专业，很多事情我们做儿女的都不一定能做到，真的很感激她。” “带宝宝洗澡，哄宝宝睡觉，喂宝宝吃饭，给宝宝做营养餐，所有操作都有标准流程，‘亭湖金摇篮’刘姐带宝宝真让人放心。”……
家政服务，关联千家万户，成就高质量就业。盐城市委、市政府将家政服务业作为沿海地区产业高质量发展的“新势力”，瞄准“一老一小”，主动融入长三角，积极打造具有盐城特色的中高端家政服务品牌。在全省率先出台全市家政服务劳务品牌建设实施意见，建立家政品牌建设联席会议制度，制定高标准服务规范，着力培强优质企业、培育专业人才，打响特色品牌。
“盐城家政师”正为客户进行整理收纳服务
“坚持需求导向，将东台养老护理、母婴护理、托育服务、家庭保洁等‘一老一小’40家服务企业、7家培训机构，全部收录进家政领域公共就业服务清单，做到一图在手、服务无忧。”东台市劳动就业中心负责人姚腊群边打开手机客户端，边介绍全市首份家政服务“地图”。
盐城首届家政服务劳务品牌建设职业技能大赛暨第二届巾帼家政服务职业风采大赛现场
为做大这个朝阳富民产业，近年来，盐城市市县、部门联动召开政策发布会、推介会、座谈会50多场次，举办了首届家政服务劳务品牌建设职业技能大赛，制定了4项品牌建设示范标准，培育了2家市级示范企业和11家县级骨干企业，被列为全省首批健康照护师评价工作试点市。
固本强“技”，唯“技”至上。盐城在全省率先开展高级技工培养层次家政专业人才，新建了2家市级培训基地，盐城技师学院、盐城幼儿高等师范专科学校设立了“家政学院”、开设了家政服务专业，家政服务职业技能培训达2.1万人次。
中式面点师（初级） 职业培训
“身边有需要的亲戚、朋友，我都会推荐盐城来的阿姨。”家住上海市普陀区的王奶奶逢人就夸盐城阿姨好。去年以来，“盐城家政”这个品牌逐步得到上海、南京、苏州等“长三角”地区的认可，大家对经过专业培训的盐城家政从业人员认可度很高。
“为了满足市场需求，我们就必须不断加强员工专业培训，培训合格后上岗。”盐都喜悦家政公司董事长时正香说，随着人民生活水平不断提高，中等收入群体不断壮大，对家政服务品质要求越来越高，早已不局限于打扫房间、照看老人小孩，人们更倾向于更加专业、贴心甚至更加时尚的中高端家政服务。
“以‘盐城家政’为总体品牌形象，精心打造一个能代表盐城形象的区域公用品牌。”市人社局相关负责人介绍，2023年计划培养家政服务技能人才10000名、中高端家政服务人员5000名，培育家政服务示范企业5家，建成家政服务社区示范点11家。
为推动“盐城家政”向职业化、标准化、专业化目标发展，为消费者提供更多优质家政服务，盐城市借鉴先进地区经验，建立健全“盐城家政”保障体系、信用体系和标准体系，择优培育家政企业做大做强，打造家政行业“领头羊”，鼓励各地家政龙头企业进军长三角，各显神通，崭露头角。
家政服务，既是促进就业、富民增收“大市场”，更是身怀技艺、各展所长的“大天地”。盐都喜悦家政90后帅小伙祁成努力上进、勤奋好学，经培训成为一名非常“抢手”的插花师，他的作品时尚新颖、供不应求。射阳好阿姨王玉荣敬业贴心、不怕吃苦，从早到晚全天候服侍老人，把老人照顾得舒舒服服、干干净净，深受好评、非常紧俏。滨海桥缘家政的婴儿早教老师赵菁，致力“传帮带”，其许多优秀学生被优选推荐在桥缘家政香港分公司工作。大丰卯酉臻爱家政负责人陈美玲善于应用数字技术和互联网平台，推动家政行业提质扩容增效。
2022年第五届江苏省家政服务行业职业技能大赛育婴专业获奖选手为招聘会现场求职者展示家政服务风采
家政服务品牌建设是就业的“蓄水池”，促进乡村振兴和共同富裕的“助推剂”。市人社局党委书记、局长吴启飞表示，盐城市将重点建设家政园区、示范站点、信息平台“三大载体”，育强专业人才、示范企业、培训力量“三类主体”，组织专业赛事、消费热点、对外交流“三项活动”，开展家政服务品牌建设推进年活动，着力提升“盐城家政”品牌形象和内涵素质，助力就业友好型现代化产业体系建设，为勇当沿海地区高质量发展排头兵提供有力支撑。
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